Stichting Emergo Weesp, Noord-Holland

Onze visie is een samenleving waarin mensen in hun werk hun talenten maximaal ontplooien en benutten en persoonlijk voldoening krijgen uit het werk dat zij doen. Om deze groei op gang te brengen is de natuurlijke plaats het onderwijs. Daartoe hebben wij onze programma's ontwikkeld die het motivatiebewustzijn bij scholieren en studenten vergroten. Het onmiddellijke doel daarbij is om hen te helpen een bij hen passende beroepsrichting te kiezen en de opleiding die zij daarvoor nodig hebben. Motivatiebewustzijn betekent voor stichting Emergo: Weten aan welke criteria een profiel, studie of beroep moet voldoen om je maximaal te kunnen ontplooien, om productief te zijn en met voldoening te kunnen werken. Stichting Emergo is opgericht door Anton Philips. Hij heeft als directeur en oprichter van Emergo BV, bureau voor loopbaancoaching, vanaf haar start in 1988, gewerkt met het Systeem voor Individuele Motivatie Analyse (SIMAe) dat in Amerika is ontwikkeld. Het wordt sinds de jaren '60 gebruikt door bedrijven en instellingen om de juiste persoon op de voor hem / haar meest effectieve en passende plaats te krijgen. SIMAe wordt toegepast bij werving en selectie, management development, loopbaancoaching en outplacement. Wij hebben programma's die klassikaal op scholen kunnen wordengebruikt. Voor Havo, VWO, MBO, VMBO en Praktijkonderwijs. Voor momenten waarop leerlingen keuzes moeten maken voor profielen, studie of beroepsrichtingen. In eerste instantie leren zijzichzelf beter kennen, omdaarna te onderzoeken welke keuze bij hen past. Met onze programma's hebbenwij vijf jaar ervaring. Ze zijn gebaseerd op de SIMA methode die in Amerika reeds 50 jaar met succes wordt gebruikt.