Alle wervingsbureau selectiebureaus in Nederland

Aanbevolen wervingsbureau selectiebureaus

Wordt geladen

Blader per regio

Drenthe

3 wervingsbureau selectiebureaus gevonden

Bekijk wervingsbureau selectiebureaus in Drenthe

Flevoland

7 wervingsbureau selectiebureaus gevonden

Bekijk wervingsbureau selectiebureaus in Flevoland

Friesland

5 wervingsbureau selectiebureaus gevonden

Bekijk wervingsbureau selectiebureaus in Friesland

Gelderland

21 wervingsbureau selectiebureaus gevonden

Bekijk wervingsbureau selectiebureaus in Gelderland

Groningen

4 wervingsbureau selectiebureaus gevonden

Bekijk wervingsbureau selectiebureaus in Groningen

Limburg

11 wervingsbureau selectiebureaus gevonden

Bekijk wervingsbureau selectiebureaus in Limburg

Noord-Brabant

34 wervingsbureau selectiebureaus gevonden

Bekijk wervingsbureau selectiebureaus in Noord-Brabant

Noord-Holland

83 wervingsbureau selectiebureaus gevonden

Bekijk wervingsbureau selectiebureaus in Noord-Holland

Overijssel

22 wervingsbureau selectiebureaus gevonden

Bekijk wervingsbureau selectiebureaus in Overijssel

Utrecht

48 wervingsbureau selectiebureaus gevonden

Bekijk wervingsbureau selectiebureaus in Utrecht

Zuid-Holland

63 wervingsbureau selectiebureaus gevonden

Bekijk wervingsbureau selectiebureaus in Zuid-Holland

Lees meer over wervingsbureau selectiebureau

Zowel voor werkgevers als werkzoekenden

Werving- en selectiebureaus helpen werkgevers en werkzoekenden professioneel en vakkundig met een breed pakket aan HR-diensten.
Te denken valt hierbij aan:

  • Werving en selectie;
  • Interimfuncties;
  • Outplacementrajecten;
  • Loopbaanadvies;
  • Arbeidspsychologisch onderzoek;
  • Assessment en andere testen.



Wervingsbureau selectiebureau

Werving en selectie, ook wel Recruitment genoemd, verwijst naar het proces van aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten voor een 'vaste' baan of tijdelijk werk, in lijn met de strategie en doelstellingen van een organisatie of onderneming. Een werving- en selectiebureau werft en selecteert potentiële medewerkers voor werkgevers. Het neemt daarbij de werving en selectie over van de opdrachtgever. Het gaat bij deze vorm veelal om hoger opgeleiden.

Het werving- en selectiebureau ontvangt vaak een fee over het bruto jaarsalaris van de werknemer. Veel bureaus werken op basis van no cure, no pay. De gemiddelde vergoeding voor een werving & selectie bureau bedraagt 20% tot 25% over het bruto jaarsalaris. Er zijn in Nederland meer dan 1000 werving & selectie bureaus.

Werving- en selectiebureaus zijn vaak gespecialiseerd in een bepaald vakgebied. De medewerkers van een werving- en selectiebureau, consulenten of recruiters genaamd, zijn over het algemeen vakspecialisten. Bij een juridisch werving- en selectiebureau zal een consulent veelal beschikken over opleiding en/of ervaring op juridisch terrein.

De geselecteerde kandidaat komt niet in dienst van het werving- en selectiebureau, maar rechtstreeks bij de werkgever. Tegenwoordig zijn er echter ook veel bureaus die kandidaten zelf in dienst nemen en kandidaten detacheren naar een werkgever.

Aanbevolen content over wervingsbureau selectiebureau

Foto's

Video's

Videosollicitatie voor Werving en Selectie bureaus

VideoBoard.nl stelt de techniek voor de video-sollicitatie beschikbaar.

De geschiedenis van Werving en Selectie

Kort filmpje over de geschiedenis van personeelswerving.

Links

Werksite

Veelomvattende website die werkzoekenden en organisaties de weg in de wereld van solliciteren wijst.

Bezoek

Summum.nu

Website van Summum.nu, de overkoepelende organisatie van een selecte groep bureaus voor search, werving en selectie.

Bezoek